Phân tích các dữ liệu nhân sự không chỉ cho những báo cáo mang tính hình thức, mà còn cho công ty có được những quyết định chính xác hơn để gia tăng lợi nhuận đầu tư về con người, thúc đẩy tăng năng suất, đồng thời giúp giữ chân người lao động…
Phân tích dữ liệu nhân sự không những giúp việc thực hiện về mặt chiến lược nhân sự mà còn có thể hỗ trợ cho công việc chi tiết như tuyển ai hay nội dung tổ chức tiệc công ty như thế nào.
Xin gửi tặng các bạn một bản phân tích dữ liệu nhân sự đơn giản được chia sẻ miễn phí trên Internet. Mong rằng các thành viên cùng trao đổi về chủ đề thú vị, mới mà không mới với những người làm nhân sự.
Để tìm hiểu sâu hơn về HR Analytics, tôi sẽ có loạt bài viết riêng về chủ đề này.
HRNguyen
