• KHỞI HÀNH

    Hãy bắt đầu những hành trình mới và những trải nghiệm thú vị với HRNguyen – Blog Phát triển con người

  • VỀ TÔI

    Mỗi chuyến đi đều cho ta những trải nghiệm, những bài học bổ ích giúp ta hoàn thiện hơn. Tôi cũng vậy tôi nhận ra chính mình qua những chuyến đi.

  • CỘNG ĐỒNG

    Trong thâm tâm, tôi luôn muốn trả ơn những người đi trước bằng cách chia sẻ, giúp đỡ những người đi sau.

  • HÀNH LÝ

    Nơi tôi chia sẻ những công cụ mình đang ứng dụng hiệu quả, qua đó hy vọng các bạn có thể hiểu và ứng dụng dễ dàng cho công việc của mình.

Khi Jason nhận việc là kỹ sư phần mềm tại một công ty thuộc nhóm Big Tech (Đại Công ty Công nghệ), đó dường như là đỉnh chóp trong sự nghiệp của anh. Anh không chỉ được đề xuất mức lương sáu con số, mà còn là cơ hội làm việc tại một trong những côngXEM THÊM

Kể từ khi đại dịch Covid-19 xảy ra, làm việc từ xa đang trở thành xu thế và phổ biến tại các doanh nghiệp. Tuy nhiên có rất nhiều thách thức phát sinh, từ việc tìm cách để giữ nhân viên, bảo năng suất… cho đến việc duy trì sự gắn kết để nhân viên luônXEM THÊM

Việt Nam đang chứng kiến một cuộc cách mạng công nghệ 4.0, các ứng dụng công nghệ trong công việc đang diễn ra với tốc độ nhanh chóng và rất đa dạng trong các ngành nghề khác nhau. Lĩnh vực lao động việc làm cũng đang trải qua những thay đổi lớn ở quy mô chưaXEM THÊM

Đại dịch Covid-19 tác động đáng kể lên mọi mặt của đời sống, nền kinh tế và đương nhiên có cả tìm kiếm công việc làm của bạn. Một số Công ty đối phó với khủng hoảng bằng cách thay đổi cơ cấu, cắt giảm nhân viên, giảm lương, giảm giờ làm.. và đồng thời khôngXEM THÊM

Một kỳ khải giảng nữa lại bắt đầu, với học sinh THPT lai có thêm nhiều câu hỏi, từ việc học hành cho đến trường lớp, thầy cô và bạn bè. Nhưng một câu hỏi khá nhiều học sinh lo lắng và khó có lời giải đáp là “Bạn sẽ làm gì trong tương lai?”. NếuXEM THÊM

Đại dịch Covid-19 tác động đáng kể lên mọi mặt của đời sống, nền kinh tế và đương nhiên có cả tìm kiếm công việc làm của bạn. Một số Công ty đối phó với khủng hoảng bằng cách thay đổi cơ cấu, cắt giảm nhân viên, giảm lương, giảm giờ làm.. và đồng thời khôngXEM THÊM

Trong công việc nhiều tiền hơn không đảm bảo về lâu dài rằng sẽ hạnh phúc hơn hoặc làm việc hiệu quả hơn. Vì vậy dù bất cứ ai cảm thấy thích thú khi được tăng lương, nhưng đôi khi niềm vui cũng không kéo dài. Điều quan trọng hơn là bạn đang cống hiến vàXEM THÊM