• KHỞI HÀNH

    Hãy bắt đầu những hành trình mới và những trải nghiệm thú vị với HRNguyen – Blog Phát triển con người

  • VỀ TÔI

    Mỗi chuyến đi đều cho ta những trải nghiệm, những bài học bổ ích giúp ta hoàn thiện hơn. Tôi cũng vậy tôi nhận ra chính mình qua những chuyến đi.

  • CỘNG ĐỒNG

    Trong thâm tâm, tôi luôn muốn trả ơn những người đi trước bằng cách chia sẻ, giúp đỡ những người đi sau.

  • HÀNH LÝ

    Nơi tôi chia sẻ những công cụ mình đang ứng dụng hiệu quả, qua đó hy vọng các bạn có thể hiểu và ứng dụng dễ dàng cho công việc của mình.

Ngày:
Chủ đề: Góc nhìn, Hành trình sự nghiệp
Từ khóa: , ,

Trong công việc không phải mọi thứ lúc nào cũng hoàn hảo, tuy nhiên nếu môi trường làm việc có quá nhiều “độc hại” sẽ làm bạn giảm động lực làm việc, hạn chế sự phát triển cá nhân. Nó cũng làm gia tăng sự căng thẳng, ảnh hưởng lớn đến sức khỏe thể chất cũngXEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Góc nhìn

Góc nhìn cá nhân: Liệu đã đến lúc văn hóa công sở của đàn ông Việt cần có sự thay đổi? Nhân dịp đọc được lời xin lỗi của giám đốc Nhã Nam đăng trên page của công ty vào đêm qua. Từng là một khách hàng của Nhã Nam, tôi thích cách mà họ tạoXEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Hành trình sự nghiệp, Tìm hiểu nghề nghiệp
Từ khóa: , ,

Trong quá trình làm việc, tôi gặp rất nhiều trường hợp xin nghỉ với muôn vàn lý do: “mâu thuẫn với quản lý”, “muốn tăng lương”, “có được việc khác ngon hơn”, “muốn dành thời gian chăm sóc gia đình”, “muốn cuộc sống cân bằng hơn”… Vậy đâu là lý do thực sự? Tuy nhiên, hầuXEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Trải nghiệm nhân sự

Dành cho những ai đang quan tâm đến gắn kết nhân viên. Đây là những lời khuyên để tăng mức độ gắn kết của nhân viên mà Gallup gọi ý. Đây là một vài số liệu thống kê của Gallup khi so sánh giữa các tổ chức có sự gắn mức độ gắn kết của nhânXEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Góc nhìn

Nằm viện buồn nhất là khi có bệnh nhân “bị trả về”, nói thế tức là di chuyển theo phương song song với mặt đất và khả năng cao mỗi tháng lại được về nhà vào mùng một và ngày rằm. Trong viện, việc này xảy ra khá thường xuyên. Thực ra nó cũng ảnh hưởngXEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Góc nhìn, Hành trình sự nghiệp
Từ khóa: ,

Theo báo cáo “Xu hướng lựa chọn công việc của Gen Z” của Anphabe, thì những mong muốn của người lao động Việt và Gen Z tương đối giống nhau. 3 mục tiêu được nhiều người lựa chọn cho công việc trong 1 năm tới là: 1. Thu nhập đủ sống thoải mái & tiết kiệmXEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Góc nhìn, Quan tâm
Từ khóa: , , , ,

Vốn là người ham công tiếc việc, thích và hay đi, đùng một cái lăn ra ốm. Tưởng chỉ vào viện mấy ngày nhưng gặp bác sỹ mới biết cuộc sống bắt phải nghỉ ngơi dài hạn. Nằm một chỗ thì ngoan lắm, gọi dạ bảo vâng, tuân thủ 100% y lệnh, nhưng khỏe một týXEM THÊM