Cả năm nằm dài nên cuối năm nhận được lời mời tham dự buổi “Sense of Belonging – Hạnh phúc trong công việc” của Trang Nguyen thì mừng rỡ chẳng khác gì vớ được vàng.
Ăn quýnh quáng bát cơm tối rồi chạy vội ra đầu ngõ đặt quả xe ôm công nghệ lên đường. Lâu không ra đường mà được hưởng trọn combo thời tiết tầm 10 độ và hít khói xăng lúc tan tầm của Hà Nội thì vui thì chẳng khác gì chó đứt xích chạy ngoài đồng. Đôi khi hạnh phúc nó cũng đơn giản và điên điên thế thôi, những gì gây sự khó chịu cho người này lại có thể là niềm hạnh phúc với người khác. Hạnh phúc nằm bên trong mỗi người và cách tiếp nhận những vấn đề xung quanh. Đi tham gia sự kiện về “Hạnh phúc trong công việc” thì trước hết phải cảm thấy hạnh phúc đã. Ôi chao, lâu rồi mới đến chỗ đông người và đang mơ màng tận hưởng mùi khói xăng còn đọng trên cánh mũi, thì đột nhiên choàng tỉnh với câu hỏi “Hạnh phúc là gì?”. Cái này thì trên thế giới có vô vàn ý kiến, người theo chủ nghĩa xôi thịt thì “hạnh phúc là thỏa mãn tất cả những cái lỗ trên người”, những nhà toán học thì định nghĩa “hạnh phúc là phép trừ của những gì mình nhận được và những gì bỏ ra”, hay những người mơ mộng thì “hạnh phúc là khi được làm những điều ý nghĩa cho dù có được ghi nhận hay không”… Thế đấy, hạnh phúc nhiều khi đơn giản chỉ là góc nhìn cá nhân của mỗi người. Nó có thể là có một nhà về sinh sạch sẽ đủ để thoải mái khi ngồi bồn cầu, một văn phòng tiện lợi cho công việc, cũng có thể là được ngắm hít trai xinh gái đẹp, công việc áp lực kèm thêm có nhiều tiền và quyền lực hay được giúp đỡ người khác, được phát triển… À tụi tây có thống kê thì sự tiến bộ có mặt trong 76% ngày làm việc tốt nhất. Ở ta thì chưa có thống kê kiểu này nhưng có thể tham khảo khảo sát của Gallup thì ở Việt Nam thì sự gắn kết của người lao động là 20,93% (năm 2022). Phần sôi nổi nhất của mỗi chương trình vẫn là phần hỏi đáp, hôm đấy cũng ho hoe tý, nhưng tất cả đều là chém gió thôi. Chứ thực ra những kinh nghiệm xương máu cũng không nên chia sẻ ở một buổi được lai trim thế này, lỡ đâu… Giờ là phần tổng hợp các câu hỏi và suy nghĩ nếu được phép trả lời nhá. Câu hỏi 1: Các anh chị đã ai làm chỉ 1 công ty đến giờ giơ tay được không? Trả lời trong đầu: Tôi đây chứ ai, từ ngày liều ký vào đăng ký kết hôn có dám bỏ đi đâu. Có ông bạn khuyên “Cái chuyện công việc hay nghề nghiệp làm chồng ấy mà, đừng tư duy nhiều, mất công mà cũng không ra việc. Nếu có bất cứ vấn đề gì và có cơ hội thì theo tôi nên chuyển công ty!”. Ối giời ơi tôi chả dại vì phải kiếm được job khác ngon hơn hẳn cơ, ví dụ tự nhiên có em nào giàu có, xinh đẹp, yêu mình hơn vợ thì mới tính đến “chuyển công ty”. Chứ giờ kiếm đâu ra, hai cái đầu thì dễ, chứ cái thứ ba thì làm gì có ai yêu hơn vợ mình, đừng có dại dột. Câu hỏi 2: Công ty em có bạn rất tốt, nhưng bạn lại thế này thế kia, em lại muốn thế này thế nọ thì làm thế nào? Trả lời trong đầu: Gớm đến con mình còn chả muốn được nó thế này thế nọ nữa là. Nếu như thế họ thấy vui thì kệ đi, nhưng cứ yêu thương hết mình và hướng dẫn cẩn thận là nó sẽ hiểu điều hay lẽ phải không làm việc dại dột thôi. Câu hỏi 3: Làm sao để công ty xây dựng được môi trường anh em thấy hạnh phúc? Trả lời trong đầu: Cái này dễ, cũng giống như ở nhà thôi “cứ yêu thương, cứ dại khờ”, lương tháng thì đưa hết cho vợ. Công ty cũng thế, ngoài việc “lấy nhân viên làm trung tâm” thì lợi nhuận chia hết lại cho nhân viên là được. Câu hỏi 4: Làm sao để chọn được công ty phù hợp với mình? Trả lời trong đầu: Đúng là tuổi trẻ chưa trải sự đời, như chọn vợ/chồng chắc gì đã tìm được người phù hợp, haizz hên xui xanh chín lắm em ạ. Mà mọi thứ trở nên vô nghĩa khi có một cơ hội thu nhập gấp đôi, gấp ba hay thâm chí gấp chục lần. Giống như tự nhiên có một cô hoa hậu nhiều tiền đến quỳ dưới chân xin cưới bạn vậy, lúc đó sự lựa chọn “Yes” chính là sự phù hợp. Và cuối cùng Hạnh phúc trong công việc cũng giống như trong gia đình, hãy yêu thương con người chân thành, hết lòng vì công việc để được sống là chính mình. Như với tôi, đôi khi được hít một chút hơi xăng, được chém gió hay đơn giản như được đạp chiếc xe màu hồng đi ven biển vào mỗi buổi chiều cũng là hạnh phúc lắm rồi. Bạn Trang Nguyen người đã mời tôi đến sự kiện này đang là host của kênh podcast The Workaholics, một kênh với nội dụng hữu ích về những vấn đề công việc và phát triển sự nghiệp.
HRNguyen
