Sáng nay một người bạn có hỏi tôi về tuyển dụng gấp một vị trí khi nhân viên thử việc khi không đạt yêu cầu. Một câu hỏi khá thú vị và cũng là câu hỏi thường xuyên gặp phải khi một doanh nghiệp có những người nghỉ đột xuất. Ai sẽ thay thế vị tríXEM THÊM
Tôi thường xuyên làm việc với những trưởng phòng Nhân sự và phụ trách tuyển dụng tại các doanh nghiệp thì một câu hỏi gặp nhiều nhất về tuyển dụng là: Làm sao tuyển được người, nhất là nhân viên kinh doanh, đặc biệt là bán về kỹ thuật. Thâm chí có những doanh nghiệp tìmXEM THÊM
Tôi rất thích định nghĩa về quy trình là “viết lại những gì mình làm và làm đúng những gì mình viết”. Để doanh nghiệp hoạt động có hệ thống, trước hết cần xây dựng quy trình tiêu chuẩn. Sau đó sẽ hoàn thiện trên thực tế khi ứng dụng trong các hoạt động thực tiễn.XEM THÊM
Tầm nhìn cho chúng ta thấy bức tranh toàn cảnh những gì tổ chức dự kiến đạt được trong tương lai xa, có thể là 30, 50 hay thậm chí 300 năm sau. Tầm nhìn phải thể hiện một cách rất cụ thể và sẽ là cơ sở cho các chiến lược hay nhỏ hơn làXEM THÊM
“Sứ mệnh” theo nghĩa đó tạm hiểu là lý do ra đời hay tồn tại phát triển để thực hiện những việc quan trọng và thiêng liêng cho ai đó hay nói đơn giản hơn là sống vì ai đó. Đối với một tổ chức, sứ mệnh xác định lý do tổ chức ra đờiXEM THÊM
Năm 2016 được chọn là “Năm quốc gia khởi nghiệp”, đó là tín hiệu đáng mừng cho những dự án khởi nghiệp tại Việt Nam. Hiện nay Chính phủ và toàn xã hội đang triển khai nhiều hoạt động, chính sách nhằm ủng hộ, khuyến khích và khơi dậy phong trào khởi nghiệp. Ngoài ra, chúngXEM THÊM
Trong thời gian gần đây một bộ phận người dân trong xã hội đã bắt đầu lên tiếng mạnh mẽ về thái độ phục vụ kém của nhiều người bán hàng, họ thậm chí còn kêu gọi tẩy chay các dịch vụ như bún “mắng”, cháo “chửi”, phở xếp hàng, bia hơi tem phiếu… Xã hộiXEM THÊM
