Một buổi sáng chủ nhật cafe, lắng nghe và chia sẻ cùng các anh chị em về những vấn đề rủi ro trong Nhân sự tại doanh nghiệp. Có thêm nhiều kiến thức hữu ích dành cho bản thân và công việc, nhất là những vấn đề khi Luật lao động 2019 bắt đầu có hiệu lực từ 2021.
⍰ Thế nào là Quản trị rủi ro và Kiểm soát tuân thủ trong Quản trị Nhân sự?
⍰ Những rủi ro và giải pháp trong hợp đồng đào tạo người lao động?
⍰ Phương pháp để xác định, dự đoán rủi ro có thể xảy ra trong quá trình quản lý và vận hành các chức năng nhân sự
⍰ Quản trị rủi ro khi tuyển dụng vị trí cấp cao?
⍰ Và những vấn đề khác …
Chắc hẳn qua chương trình hôm qua bạn đã có thêm những kiến thức để lý giải cho những câu hỏi trên.
Cảm ơn BTC, các khách mời đã giành thời gian buổi sáng chủ nhật để cùng nhau giao lưu, trao đổi, chia sẻ những kiến thức, những kỹ năng về quản trị nhân sự. Vì thời gian chương trình có hạn nên không thể giải đáp hết các vướng mắc của các bạn về chủ đề này, mong rằng sẽ có nhiều dip offline để chia sẻ nhiều hơn nữa tới anh chị em.
Chúc anh chị em một tháng mới dồi dào sức khỏe, công việc thành công và “ứng dụng linh hoạt” Luật lao động mới.
Sau đây là một số hình ảnh tại Chương trình.
HRNguyen
