KHÁM PHÁ BẢN THÂN QUA ĐI-AI-ÉT-XI (DISC)

DISC là một công cụ rất hữu ích, ngày càng phổ biến để nhận diện tính cách của bản thân và người khác. Nhiều nhà tuyển dụng sẽ sử dụng để chọn ứng viên phù hợp nhất cho công việc để thể phát huy được thế mạnh bản thân ngay từ bức anh trong CV, cuộc gọi điện thoại đầu tiên, …

.

🚀 Với cá nhân bạn cũng có thể sử dụng nhận diện bản thân, người khác từ đó thấu hiểu đối tượng và có “chiến lược” giao tiếp phù hợp, hiệu quả. Nó có thể ứng dụng trong giao tiếp với các mối quan hệ bản thân (gia đình, bạn bè, yêu đương…), giao tiếp trong công việc (nắm bắt đối tác, thuyết phục khách hàng, cưa đổ nhà tuyển dụng…).

Điểm nổi bật của DISC là khá dễ hiểu, dễ thực hành và có thể quan sát được dựa trên những biểu hiện hành vi như: anh mắt, lời nói, đi lại, ngôn ngữ cơ thể.🌻

Đặc điểm chung cơ bản của 4 nhóm tính cách theo DISC như sau:

1️⃣ Nhóm D (Dominance) – Lý trí & Hướng ngoại – Thích nói/Không thích nghe:

▶️Tính cách: xông xáo, năng nổ, nhiệt tình, quyết đoán, mạnh mẽ, tự tin, bản lĩnh, hay áp đặt và đề cao chủ nghĩa cá nhân.

▶️ Biểu hiện hành vi: Hay nói, nói giọng điệu lên xuống, mắt hướng lên, hay sử dụng ngôn ngữ cơ thể, tay thường hay chém xuống…

2️⃣ Nhóm I (Inducement) – Cảm xúc & Hướng ngoại – Thích nói/Không thích nghe:

▶️ Tính cách: Hòa nhã, cởi mở, hoạt bát, thân thiện, năng động, hồn nhiên, thích cái mới và khác lạ, thích để ý những chuyện xung quanh nên là người có nhiều thông tin.

▶️ Biểu hiện hành vi: Thích nói chuyện, khi nói rất thu hút, cười tươi, cơ mặt chuyển động nhiều, khi nói chuyện tay hay mở ra, thích đụng chạm vào người khác…

3️⃣ Nhóm S (Submission) – Cảm xúc & Hướng nội – Không thích nói/Thích nghe:

▶️ Tính cách: Từ tốn, điềm đạm, trung thành, sâu sắc, nhẫn nại, biết lắng nghe, yêu hòa bình, thích ổn định, suy nghĩ chậm nhưng chắc chắn.

▶️ Biểu hiện hành vi: Sợ nói chuyện trước đám đông, cười hiền lành, cơ mặt ít chuyển động, đi nhẹ nói khẽ cười duyên, ít sử dụng ngôn ngữ cơ thể…

4️⃣ Nhóm C (Compliance) – Cảm xúc & Hướng nội – Không thích nói/Không thích nghe:

▶️ Tính cách: Ngăn nắp, nghiêm túc, kỷ luật, chuẩn mực, logic, bình tĩnh, cầu toàn, thận trọng, và ít để ý cảm xúc người khác nên khó gần trong lần đầu tiên.

▶️ Biểu hiện hành vi: Giọng điệu đều đều tay hay khoanh trước ngực hoặc chắp sau lưng, trán hơi nhăn, đi lại từ tốn, khi nói chuyện rất buồn chán và hay sử dụng các con số cụ thể…

🌻 Những người biết DISC của mình cũng có thể điều chỉnh thông qua việc rèn luyện, hạn chế và khắc phục điểm yếu, phát huy điểm mạnh.

🌻 Hãy khám phá bản thân qua link test phía dưới và gửi kết quả + công việc/nghề nghiệp hiện tại của bạn ở phần comment nhé, chúng ta cùng trao đổi xem bạn nên phát huy điểm mạnh nào trong công việc.😎🤣😐😒

Link bài test DISC: https://congcu.vita-share.com/disc

HRNguyen

More DetailsReloadChuyển đổi bảng điều khiển: Hit Statistics

Yoast SEO

Chuyển đổi bảng điều khiển: Yoast SEO

Cụm từ khóa chínhGiúp lựa chọn cụm từ khóa chính hoàn hảo(Mở trong cửa số mới)

Google xem trước

Xem trước:Kết quả trên di độngKết quả trên máy tínhXem trước URL:hrnguyen.com › 2021 › 06 › 20 › nen-thuc-hien-stay-interview-the-naoXem trước tiêu đề SEO::NÊN THỰC HIỆN STAY INTERVIEW THẾ NÀO? -Xem trước mô tả

Th6 20, 2021 ⋅ Cung cấp 1 thẻ mô tả bằng cách sửa đoạn trích dẫn bên dưới. Nếu bạn không có thẻ mô tả, Google sẽ thử tìm 1 phần thích hợp trong bài viết của bạn để hiển thị cho kết quả tìm kiếm.Tiêu đề SEOInsert variableTiêu đề Trang Dấu phân tách Tiêu đề website Tiêu đề websiteTiêu đềChuyên mục chínhDấu phân táchĐường dẫnThẻ mô tảInsert variableChỉnh meta description của bạn bằng cách chỉnh sửa ngay tại đây
Tiêu đề websiteTiêu đềChuyên mục chínhDấu phân tách

Phân tích SEONhập một cụm từ khóa chính để tính điểm SEO

Thêm từ khóa liên quan

Nội dung quan trọng

Nâng cao

  • Bài viết
  • Block

Trạng thái và Hiển thị

Hiển thịCông khaiĐăng20/06/2021 22:41Giữ trên cùng của blogTác giảHRNguyenHRNguyenDi chuyển đến thùng rác

Yoast SEO

 Phân tích khả năng đọc Cần cải thiện Phân tích SEO: Cần cải thiện
Cải tiến bài đăng của bạn với Yoast SEO6 bản xem lại

Đường dẫn tĩnh

Đường dẫn URL

Phần cuối đường dẫn URL. Xem thêm về cài đặt đường dẫn(mở trong cửa sổ mới)

Xem bài viết

https://hrnguyen.com/2021/06/20/nen-thuc-hien-stay-interview-the-nao/(mở trong cửa sổ mới)

Chuyên mục

Tìm kiếm chuyên mụcTrải nghiệm nhân sựĐiểm đếnGóc nhìnHành lýHành trình sự nghiệpCâu chuyện nghề nghiêpTìm hiểu nghề nghiệpHoạt động cộng đồngLiverpool FCQuan tâmUncategorizedThêm chuyên mục

Thẻ

Thêm thẻStay Interview (1 của 1)Stay Interview

Phân tách bởi dấu phẩy hoặc phím Enter.

Dùng nhiều nhất

  • tuyển dụng
  • nhân sự
  • DISC
  • định hướng sự nghiệp
  • Liverpool
  • định hướng nghề nghiệp
  • khởi nghiệp
  • định hướng
  • giá trị nghề nghiệp
  • Business Challenges

Ảnh đại diện

about:blankThay đổi ảnhXóa ảnh đại diện

Tóm tắt

Viết mô tả rút gọn (tùy chọn)Đọc tiếp về nội dung rút gọn thủ công(mở trong cửa sổ mới)

Thảo luận

Mở cài đặt công bố

  • Tài liệu

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *