Hãy tham khảo Công cụ khám phá Sở thích nghề nghiệp theo Holland Code của O-NET được dịch sang tiếng Việt. Đây là công cụ khá hữu ích để giúp các bạn trẻ định hướng nghề nghiệp được tốt hơn. Link bài test: https://www.mynextmove.org/explore/ip Bước 1: Truy cập link và ấn Next Bước 2: Lựa chọnXEM THÊM
Hãy tham khảo Công cụ khám phá tính cách theo DISCI. Đây là công cụ khá hữu ích để giúp các bạn hiểu rõ bản thân và người khác, qua đó có cách giao tiếp hiệu quả và lựa chọn nghề nghiệp thích hợp. Link bài test: https://congcu.vita-share.com/disc Bước 1: Truy cập link và lựa chonXEM THÊM
Việc kiểm soát tốt dịch Covid tại Việt Nam khiến chúng ta hy vọng vào một năm mới có nhiều sự kiện hơn cho nhân viên trong công ty. Tuy nhiên việc lên kế hoạch, lập các dự toán và phân bổ công việc cũng không hẳn là điều dễ dàng, nhất là với những bạnXEM THÊM
Trước hết để có một mẫu đăng tuyển giúp cho viêc được suôn sẻ và hiệu quả thì chính những người làm tuyển dụng phải THAY ĐỔI TƯ DUY trước đã, hãy tạm quên bản thân mình, tạm quên những gì công ty mong muốn mà hãy tập trung vào việc ỨNG VIÊN MUỐN GÌ. VậyXEM THÊM
Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc xây dựng một KỊCH BẢN chi tiết cho từng công đoạn trong TUYỂN DỤNG? Những người làm tuyển dụng thường “than phiền” về việc bị ứng viên “bỏ bom” hay không thể kiểm soát trước được việc ứng viên có tới dự buổi gặp gỡ hay không. Một nguyênXEM THÊM
Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc xây dựng một từ điển về những câu hỏi phỏng vấn? Hiện tại với sự phát triển của công nghệ và người lao động ngày càng có kỹ năng hơn trong phỏng vấn khiến cho việc đánh giá từ phía nhà tuyển dụng cũng khó khăn hơn. Vì vậyXEM THÊM
Phân tích các dữ liệu nhân sự không chỉ cho những báo cáo mang tính hình thức, mà còn cho công ty có được những quyết định chính xác hơn để gia tăng lợi nhuận đầu tư về con người, thúc đẩy tăng năng suất, đồng thời giúp giữ chân người lao động… Phân tích dữXEM THÊM
