Trải nghiệm nhân sự (Page 2)

Những vấn đề liên quan đến Nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày:
Chủ đề: Trải nghiệm nhân sự
Từ khóa: , ,

Không thể có kết qủa mới với một cách làm cũ. Trò chơi trong tuyển dụng là một gợi ý để các bạn có thể xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn và tuyển dụng dễ dàng hơn. Bên cạnh đó nó luôn tạo động lực và hứng khởi không chỉ cho các ứng viênXEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Trải nghiệm nhân sự
Từ khóa: , ,

Gần đây khái niệm “Trải nghiệm ứng viên” được nhắc tới nhiều và được sử dụng nhiều trong công tác tuyển dụng. Vậy tai sao việc sử dụng trò chơi trong tuyển dụng lại là cách để nâng cao “Trải nghiệm ứng viên”. Trải nghiệm ứng viên nói nôm na nó là tổng hợp trải nghiệmXEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Quan tâm, Trải nghiệm nhân sự
Từ khóa: , ,

Trò chơi trong tuyển dụng thể hiện một khía cạnh mới trong giới nhân sự hay tuyển dụng vượt qua những rào cản của cách làm việc truyền thống. Các ứng viên trở thành người dùng, trở thành nhân vật chính của trò chơi mà phần thưởng có thể là công việc trong mơ của họ.XEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Hành lý, Quan tâm, Trải nghiệm nhân sự
Từ khóa: , ,

Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc xây dựng một KỊCH BẢN chi tiết cho từng công đoạn trong TUYỂN DỤNG? Những người làm tuyển dụng thường “than phiền” về việc bị ứng viên “bỏ bom” hay không thể kiểm soát trước được việc ứng viên có tới dự buổi gặp gỡ hay không. Một nguyênXEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Hành lý, Quan tâm, Trải nghiệm nhân sự
Từ khóa: , , ,

Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc xây dựng một từ điển về những câu hỏi phỏng vấn? Hiện tại với sự phát triển của công nghệ và người lao động ngày càng có kỹ năng hơn trong phỏng vấn khiến cho việc đánh giá từ phía nhà tuyển dụng cũng khó khăn hơn. Vì vậyXEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Hành trình sự nghiệp, Trải nghiệm nhân sự
Từ khóa: , ,

Trong công việc, đứng từ khía cạnh người đi làm đôi khi có những việc bạn làm rất tốt nhưng bạn lại thấy mệt mỏi và buồn chán. Nhìn từ khía cạnh Công ty, nhiều khi mong muốn, tạo điều kiện, tổ chức … cho nhân viên đi học, nhưng đổi lại là sự thờ khôngXEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Góc nhìn, Trải nghiệm nhân sự
Từ khóa: , ,

Nếu bạn đang làm nhân sự chỉ nên đọc bài này nếu bạn đã từng hoặc đang có cảm hứng với nghề hoặc đã có ít nhất vài lần “Thấu cảm” người khác. Ngoài ra những bạn đang làm nhân sự có nhiều cảm xúc hoặc mới vào nghề nhất quyết phải đọc bài viết nàyXEM THÊM

Ngày:
Chủ đề: Hành trình sự nghiệp, Quan tâm, Trải nghiệm nhân sự
Từ khóa:

Trong tình hình khủng hoảng, có được công việc và thu nhập đã là điều rất đáng quý, tuy nhiên vẫn có những bạn tâm sự muốn rời bỏ công việc của mình. Có những câu chuyện nghe có vẻ lạ kỳ khi bạn đang làm trong một công ty có chính sách tốt, môi trườngXEM THÊM